一 主持事业最主要的基本态度
《事业管理与职业修养》·邹韬奋
▼关于干部与待遇 一 主持事业最主要的基本态度 主持事业最重要的是在用人,所谓“干部决定一切”,所注意的也重在这一点。当然,这里所谓“用人”,是广义的:凡关于物色人材,培养人材,爱护人材,提拔人材,分配人材,督察人材乃至奖惩人材,都包含在内。 对于用人,最主要的基本态度是大公无私,是非明辨。这句话听来好像是老生常谈,但如把“理论与实践”联系起来,仔细研究一下,便知道在实践上决不是一件很容易的事情。 要真能做到大公无私,是非明辨,最重要的是须能根据事实,注意理智的考虑与判断,而不可夹以私人的感情作用。 试就社会中一般的情形看,有些机关的负责人喜欢援用亲戚。往往舅老爷表老爷一类的人物充斥其间,结果终是害多于利。中国的古话于“大义灭亲”之外,还有一句叫做“内举不避亲”。人材随处都有,说在亲戚里面就绝对没有人材,这诚然是过于武断的话,但是就社会中的实际情形留心观察,任何机关舅老爷表老爷一类的人物多了之后,往往糟糕的可能性大大增加!症结所在,就因为偏重了私人的感情,不能很虚心地根据事实,纯用理智来考虑和判断。别人做的错误的事情,在舅老爷表老爷做了,便不算错误!这样一来,事实不在乎,理智可撇开,所存在的只是私人的感情作用。所以我向来不赞成在自己主持的机关里用自己的亲戚。自己的亲戚里如有人材,情愿让他在别人主持的机关里去发展。本店同事自二三人发展到二三百人,我从来不肯介绍自己的亲戚。(即有一二也…